做SEO还需要察言观色吗？

察言观色的做工作都太累了，但这个竞争激烈的社会，容不得直来直去，在做SEO的过程中你也需要一些察言观色。  

那么，做SEO还需要察言观色吗？  

根据以往深圳网站优化的经验，我们将通过如下内容阐述：

一.搜索引擎  

对于搜索引擎来说，我们是被动的察言观色，当其有任何变化我们要及时做出应对对策让，我们的网站可以有更稳定、更好的排名。  

1.调整  

近今年搜索引擎调整频繁，做SEO很难保持SEO排名一直靠前，因此你更需要对搜索引擎察言观色，顺着其的调整来做SEO，比如算法的推出就是明摆着告诉你，一些行为是不可以的，如果你还是一意孤行，你搜索引擎降你网的权是正常不过了。  

2.信任度  

其实对与搜索引擎察言观色只是我们的一个比喻，毕竟搜索引擎也不是人，但我们怎么对待他就是我们的问题，如果我们长期输出优质内容，内容比较专一，在搜索引擎的记忆库中对于我们网站的信任度就比较高，如果出现一些调整也可以让我们的网站更具抵抗力。  

二.客户  

做SEO，除非你是为自己做或为公司做，如果涉及到SEO外包一类的业务，你就难免出现与客户打交道的问题，而对客户察言观色是你是否成单的条件之一，你可以想象现在做SEO外包的公司众多，如果伺候不周，用户既会将业务送到别人公司去做。  

1.促进沟通  

因此我们在沟通时就应该察言观色，确定用户的需求点在哪里，虽然做SEO外包的用户都是为了做排名，但做排名的目的也有不同的点，比如:为了品牌推广、互联网销售、服务引流等等，所以其目的不同都有不同的优化方法，而你在沟通时没有点明这些点，自己公司有什么优势，是比较难与客户进行比较好的沟通。  

2.满足要求  

而这些要求，你是否能够满足用户也并不是动嘴说说而以，你要有真正的实力，通过各种案例来满足用户的要求，让其打消顾虑，当然这其中也有品牌信任度的问题，因此我们对用户的承诺要兑现，才可以树立诚信可靠的品牌形象。  

三.用户  

对于用户来说，我们为什么要对其察言观色的因素是，我们做SEO其实也就是做排名引流，但排名上到首页也不一定有好的引流效果，如果你的页面体验不佳，并不是一个好的SEO结果，因此你要对用户有充分的了解，通过用户画像来确定用户的使用趋向。  

三.老板  

我们需要察言观色的还有老板，毕竟你是为其打工的，而且你要完全既定任务才可以获取应有的报酬。  

1.时效  

但有些老板本身不懂SEO，所以对SEO有很多不合理的要求，比如要求有时效性，短时间来排名到百度首页，这时你需要耐心解释，并通过沟通其他相关事项来促进老板明白，一些事情是无法强求的，除非你舍弃一些东西来交换，譬如更多的资源。  

2.KPI  

通常不懂SEO的老板，更愿意直接使用KPI来监督seoer的SEO效果，如果所以我们做SEO不仅仅要察言观色，还需要你有硬实力，如果网站kpi上不来，你说什么都是徒劳的。  

总结：做SEO还需要察言观色的问题，我们就讨论到这里，以上内容，仅供参考。