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什么是UX设计师,UX设计师面试的6个技巧

面试是一个过程,可以帮助招聘人员找到合适的人,可以以理想的方式满足他们的要求。它包括一系列问题和答案,以使对方了解他/她的技能,兴趣和态度。  

作为专业的UX设计师,您在寻找工作时必须多次面试。有时,您会在面试中摇摆不定,并以自己喜欢的工作形式获得积极的结果,而有时您可能无法表现出色,因此无法获得所需的结果。但是,将这些机会作为学习机会可以帮助您改善自己,并为下一次面试努力。  

有多种方法可以在面试中表现出色,下面列出了一些可以帮助您下次面试的有用提示。

什么是UX设计师,UX设计师面试的6个技巧

1.做好准备  

在面试之前,您要做的第一件事也是最重要的事情就是准备尽可能多的事情。互联网上有很多与UX相关的材料,包括有用的访谈问题以及最佳答案。  

为确保大量信息不会使您不知所措,请找到为您提供所需内容并足以为您做好准备的网站,仔细阅读给定的问题和答案,并尝试将这些答案映射到您自己的知识和实践经验中,在这里可以找到与UX相关的面试问题的好资料。  

做好充分的准备总是很重要的,这包括了解您的潜在雇主,并且可能是雇主提出的面试问题。  

当您收集了大量的访谈问题时,可以通过列出所有问题和答案以文档的形式组织它们,然后,通过在每个答案中添加您自己的经验来调整答案。  

2.了解公司和您的面试官  

准备面试的另一个重要步骤是研究要去面试的公司,为此,请访问公司的网站并发现他们的目标,产品和兴趣,找到有关公司的信息也很有帮助。  

使用此信息,修改您的投资组合,并在所需的职位描述中加入关键字,以使其更加相关并吸引您的招聘人员。  

在某些面试中,您会在面试前几天收到一封电子邮件,内容涉及谁坐在您的面试中,了解面试官与研究公司一样重要。  

在这个数字世界中,在互联网上找到专业人员并不困难。  

了解他们的经验,他们过去的工作和他们的兴趣偏好,因为这将帮助您熟悉该人及其成就。  

3.修订UX基础知识  

您可能在UX领域为许多客户做了很多实际工作,你可能有许多项目经验,但是,请确保修改您的UX设计的基本概念,因为有时我们在实际工作中会吸收太多内容,而忽略了相关术语和短语的使用。  

招聘人员可能不会问您信息架构或交互设计的定义,但是如果您在解释设计过程时使用类似的术语,将会给人留下很好的印象。  

使用带有UX关键字的语言,向他们展示您对UX概念有很好的命令,您可以帮助您的客户实现UX设计的价值,并且可以指导初学者了解它们有关创造惊人体验的知识。  

4.随身携带UX产品  

要获得用户体验工作,请带上您的设计产品组合,其中包括所有必要的元素,要创建令人印象深刻的作品集,最好研究一些有用的技巧,这些技巧可以在您整理作品集时为您提供帮助。  

查看来自专业UX设计师的产品组合示例,并查看他们如何解释其项目。  

确保讨论设计项目时遵循的过程。从一个想法开始,并说明将想法从线框和图像转换为原型的过程,以及如何获得客户的反馈。  

5.回答您提出的问题  

有时,有些求职者渴望分享他们的经验,面试答案的正确时长是一到两分钟,因为很难听某人太长时间,而且招聘人员可能会感到无聊。  

尝试给出特定于所问问题的清晰准确的答案,您可以提供示例来支持您的答案,但不要尝试说出您对UX的所有了解。  

如果您在答案中提供可靠的信息,则可以在更短的时间内交付更多信息,其影响将更大,提供包含不相关信息的长答案可以节省额外的时间,也可能在面试中没有任何帮助。  

6.花点时间解决设计问题  

将设计任务或练习作为UX采访的一部分是一种常见方法。这可以帮助招聘人员评估您的思维过程,想象力和创造力,这是面试中比较棘手的部分,需要冷静的心态。  

当您解决一个设计问题时,请总是花几分钟的时间来理解它,尽管在大多数情况下,您无需提出任何问题就可以理解它。  

仔细阅读或聆听问题,无论面试中有什么要求,请将其在您的脑海中转化为您自己的语言和思想,提出问题以澄清问题。  

总结:无论您是经验丰富的还是应届毕业生,接受UX面试都需要大量的准备工作。因此,要花时间,准备笔记,学习好,表现自信并表现出色。

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